– Det er gammeldags å tenke at man kun skal ha yngre ansatte i en bedrift, sier Kristin Ørmen Johnsen. Hun har selv gjort karriere etter fylte 50 år.
– Det er gammeldags å tenke at man kun skal ha yngre ansatte i en bedrift, sier Kristin Ørmen Johnsen. Hun har selv gjort karriere etter fylte 50 år.